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Menschliche Potenziale umfassen 3
Bereiche:
Antriebe:
Bedürfnisse, Wünsche, Werte, Interessen, Freuden, Begierden,
Überzeugungen, Werte + Kompensationen ...
Stärken: Begabungen,
Talente, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Skills, Vorzüge, Befähigungen
...
Möglichkeiten:
gegebene Optionen / Alternativen + damit verbundene Auswirkungen
+
Ziele:
in der Zukunft liegende, wünschenswerte, erstrebenswerte und
angestrebte Zustände
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Umsetzung:
Strategien, Maßnahmen & Schritte zur Verwirklichung der Ziele
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