Werte sind relativ komplexe und stabile Einstellungen zu ethisch-moralischen Kategorien wie
Friede, Freiheit, Gerechtigkeit, Regeltreue oder Ehrlichkeit bzw.
zu persönlich Wichtigem wie Familie, Partnerschaft, Arbeit, Leistung oder Karriere.
Sie dienen als Grundlage für die persönlichen Ziele und beeinflussen die Art und Weise der Umsetzung. Werthaltungen entstehen oft schon frühkindlich, sind mehr oder weniger emotional gefärbt und damit besonders gut verinnerlicht und verankert. Sie sind dementsprechend resistent und schwer zu verändern. Die Ziele sollten mit den persönlichen Werten weitgehend im Einklang stehen. Andernfalls können beeinträchtigende Konflikte und Wiederstände auftreten.

Beispiele

Arbeit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Erfolg, Fairness, Familie, Fleiß, Freiheit, Frieden, Gerechtigkeit, Gleichheit, Güte, Hilfsbereitschaft, Karriere, Leistung, Loyalität, Nächstenliebe, Partnerschaft, Regeltreue, Rücksichtnahme, Toleranz, Treue, Unabhängigkeit, Verantwortung, Zuverlässigkeit ...